加工定制	否
油水分離設備種類	油水分離機
處理水量	1~600（m3/h）
連行重量	1~200（kg）
裝機容量	1~200
適用范圍	陸用油水分離器
品牌	伽利略
型號	ysflq

 

買伽利略Galileo理由
1、質量可靠，使用壽命長 2、運行穩(wěn)定，少去操心 3、服務周到，維護及時

伽利略吸附式干燥機產(chǎn)品特點：壓縮空氣油水分離器
一、工況條件與技術指標
Working condition and technical data
進氣壓力(Inlet Pressure): 0.2～1.0MPa
進氣溫度（Inlet temperature）5～65℃
初始壓降（Initial pressure drop）≤0.005MPa
過濾孔徑（Filter route）：5μm
除水率（Water removal rate）：≥99%
出口氣體含油量（Outlet air oil content）：≤10ppm

二、型號規(guī)格與性能參數(shù)
引進國外先進生產(chǎn)工藝，采用進口原材料。設計制作自始至終為滿足壓縮空氣的質量標準要求、性能測試國際標準要求。

油水分離器也稱氣水分離器主要用于壓縮空氣管路粗略過濾，安裝在過濾器前端，能夠有效的清除壓縮空氣中的液態(tài)水、油霧、塵埃以及有機混合物。設備內部同時采用直接攔截，慣性碰撞，布朗擴散及凝聚等機理可有效的減輕后部過濾器的負荷。該產(chǎn)品具有效率高，體積小，安裝使用方便，內部的不銹鋼網(wǎng)可清洗，使用壽命長等特點。
出口氣體殘余含油量：≤10ppm 出口氣體殘余含塵量：≤0.1μm 排污口：1/2" 產(chǎn)品特點：
1、體積小、安裝方便。
2、結構設計合理，便于維護。
3、使用壽命長

三、型號規(guī)格與性能參數(shù)

 

型號	空氣處理量(Nm3/min)	空氣接口管徑(DN_)	外形尺寸（MM)
			A	筒徑	H
AGF-1	1.2	DN25	246	133	528
AGF-3	3.6	DN40	246	140	528
AGF-6	6.5	DN40	246	140	571
AGF-10	11	DN50	335	165	1035
AGF-15	16	DN80	365	165	1139
AGF-20	21	DN80	390	219	1139
AGF-30	30	DN80	400	219	1180
AGF-40	40	DN100	440	275	1230
AGF-60	60	DN125	470	325	1250
AGF-80	80	DN125	480	325	1270
AGF-100	110	DN150	520	377	1370
AGF-120	130	DN150	577	377	1470
AGF-150	170	DN200	612	412	1600
AGF-200	210	DN250	762	562	1700
AGF-250	270	DN250	812	612	1800
AGF-300	300	DN250	862	662	1910
AGF-350	350	DN250	862	662	2200
AGF-400	400	DN300	912	712	2300
AGF-450	450	DN350	1012	812	2400
AGF-500	500	DN350	1012	812	2500

木箱、泡沫或紙箱包裝，因本泵屬于重物只能發(fā)物流（需到物流站自提），其它疑問請聯(lián)系我們。

以上價格含17%稅，上海蒼茂實業(yè)為一般納稅人只能開17%增值稅專用**，開票請?zhí)峁╅_票資料。

售后服務承諾

1.產(chǎn)品提供免費維修一年，免費維保期間內如發(fā)生非人為原因引起的損壞（不可抗力原因除外），上海蒼茂實業(yè)將及時免費更換和修理。

2.產(chǎn)品實行終身包修，免費保修期滿后買方如委托上海蒼茂實業(yè)進行維護保養(yǎng)，上海蒼茂實業(yè)將對設備進行維護更換件（出廠價），并詳細列出維保內容。

3.上海蒼茂實業(yè)本著以客戶利益為**，想客戶所想、急客戶所急，盡己所能滿足客戶的要求，做好售后服務。

產(chǎn)品品質承諾

1.上海蒼茂實業(yè)對產(chǎn)品的質量及交貨期負責，產(chǎn)品交貨之日起質保期為一年（易損件三個月），終身維護。對于產(chǎn)品質量引起的后果，上海蒼茂實業(yè)承擔相應的責任。如因操作不當引起的后果，上海蒼茂實業(yè)將以**低成本價對設備進行維護。

2.對所有分供方都進行考察、評審，所有產(chǎn)品的采購都只在合格分供方進行。對分供方所提供的原材料、外購件、外協(xié)件都需經(jīng)過嚴格復查，檢驗合格后方準入庫；

3.產(chǎn)品制造嚴格執(zhí)行“雙三檢”制度，不合格零件不轉序、不裝配、不出廠；

如還有其它疑問請聯(lián)系我們：

總機：400-669-6667
聯(lián)系電話：021-51029332 // 51012590 // 37515761 // 37515762
業(yè)務手機：15026907667 // 15026907705 // 15026907720 // 15026907675

相關信息歡迎咨詢神，表達了他們的文化。李國祥說，這個廣告詞是經(jīng)過長時間的思考才得以總結出來的。談話中，他時不時地拾手看一下手表，我們于是問他是否還有要事。他笑著說：“沒辦法，現(xiàn)在在上海交大念CEO**管理研修。過會兒要趕去上課。”“不充電不行啊。競爭這么激烈。知識永遠是力量，知識也無止境呀!”他解釋著。
我們也笑了。覺得他的話已經(jīng)從側面表現(xiàn)了他們的廣告語：“攀登永無止境，追求盡善盡美”I的確，他不僅對企業(yè)是這樣要求的，對他自身，也是同樣的
采訪后記：通過這短時間的采訪，去追尋一個具有二十幾年創(chuàng)業(yè)歷史的企業(yè)家足跡，記者感覺時間遠遠不夠。因此感覺未能盡現(xiàn)李國祥的故事和“雙高”發(fā)展的傳奇，實屬遺憾。 但是，我們從中學到的東西和道理，則是寶貴和值得深思的。“攀登永無止境，追求盡善盡美”。我想，更多人都應該這樣要求自己，在此我們也祝愿雙高有一個更燦爛的明天。



上海雙高閥門集團的人才戰(zhàn)略
在雙高閥門有限公司的380余名員工當中，工程技術人員73人，具**工程師、工程師職稱者28人。和很多民營企業(yè)家一樣，李國祥十分注重人才。對于人才，
他從來沒有停止過渴求之念。
二十幾年來，李國祥身邊羅納了一批又一批的專業(yè)人才。他們的隊伍像滾雪球般，越滾越大，并圍繞著李國祥這一核心，形成了一支不同的分工、各具奉獻、團結協(xié)作、銳意進取的團隊。
來自中原行業(yè)大廠的楊工**是其中的一個骨干。楊工在原單位擔任總質量師。來雙高之前、j同李國祥見過幾面，對李國祥的為人、經(jīng)營理念有一定的了解。當他得知上海雙高招聘技術人員和管理人員時，毅然辭去原來的工作，加入到雙高的閥門事業(yè)中來，與他同時到雙高的還有來自全國各地的**人才。如今，楊工在雙高任副總經(jīng)理，主抓技術、質量和管理工作。
采訪楊工的時候，我們聽到他對李國祥**多的評價**是：李總是個非常有眼光和魄力的人，不僅為公司的大局做出有魄力的戰(zhàn)略決策，而且有一雙伯樂的眼睛，懂得利用、重視并珍惜人才。楊工說，這同時也是集團員工對李國祥的**多的**中肯評價。
**像楊工一樣，公司里的許多**人才都被安排到重要的崗位，充分發(fā)揮著他們的長處與作用?？芍^是做到了人盡其才。
在技術上，李國祥領導的“雙高”始終依靠科技進步，不斷創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質量。公司在完善高溫高壓閥門、電站閥門、通用閥門的同時，依靠強大的技術力量，先后開發(fā)了**大的600MW火電機組DNl 000水壓試驗閥，填補了國內空白。同時還開發(fā)了抽氣止回
閥、耐磨硬密封球閥、高壓平衡式油田用閥等數(shù)十種新產(chǎn)品。在擴大規(guī)模和增加品種上，又增設了球閥車間和蝶閥車間，大大提高了企業(yè)的綜合能力和產(chǎn)品配套能力。
“雙高能做到**，人才和技術是我們發(fā)展的關鍵”李國祥對我們有感而發(fā)。他說，對于員工的管理，他強調人性化管理。既然是企業(yè)的人才，他**要給予充分的關心。 “人與人之間需要溝通，關心帶來溫暖，更能留住人才。”他說道。
而當他再次談起在技術方面的追求時說道， “我們
的廣告詞不僅僅只是個口號，它的實質內容之一**是，
我們對技術的追求是永無止境的，不斷地向著**高的方



中國經(jīng)濟調整應警惕三大風險潛在沖擊
摩根士丹利全球**經(jīng)濟師史蒂芬·羅奇近日發(fā)表報告稱，中國已經(jīng)向全世界發(fā)出了一個重要信息：**是其經(jīng)濟發(fā)展模式將出現(xiàn)一個關鍵性的調整——從出口和投資主導模式向私人消費轉移。但在這個調整進程，中國應特別注意防范大宗商品市場、貨幣與貿易方面的緊張關系以及中國消費者的角色等三大風險的潛在沖擊。 羅奇在這份題為《即將到來的中國再平衡》的報告中稱，中國經(jīng)濟再平衡包括三個重要環(huán)節(jié)，一是中國**五年計劃的目標增長率為到2010年實際GDP年增長平均7